Segnalazione di illeciti (whistleblowing)
L’istituto del whistleblowing è finalizzato a favorire l’emersione di fattispecie di illecito, introducendo una specifica tutela del dipendente che segnala condotte illecite di cui è venuto a conoscenza all’interno dell’ambiente di lavoro.
Si rinvia al seguente link: https://www.regione.umbria.it/segnalazione-di-illeciti-whistleblowing
2025
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 74 del 30 gennaio 2025, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2025-2027 (PIAO) con i relativi allegati.
Deliberazione della Giunta regionale n. 74 del 30 gennaio 2025
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2025-2027 (PIAO). Approvazione.
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027
Allegato A) Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati
- Allegato A1) Catalogo generale dei processi
- Allegato A2) Catalogo generale delle misure
- Allegato A3) Schema dei flussi informativi
Allegato B) Piano triennale di azioni positive 2023-2025 aggiornamento 2025
2024
Codice di comportamento dipendenti Regione Umbria Giunta Regionale - USR Umbria
La Giunta Regionale con deliberazione n. 1062 del 20 settembre 2024 ha adottato il Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Umbria - Giunta Regionale pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria (B.U.R.) Serie Generale n. 51 del 9 ottobre 2024. Con determinazione direttoriale n. 2345 del 23 ottobre 2024 l'USR Umbria il Codice di comportamento è stato recepito anche dall'USR Umbria ai sensi dell'art. 2, comma 4 del Codice suddetto.
Di seguito il link: CODICE DI COMPORTAMENTO DIPENDENTI REGIONE UMBRIA GIUNTA REGIONALE - USR UMBRIA
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza
La Giunta Regionale, con la deliberazione n. 76 del 5 febbraio 2024, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2024-2026 (PIAO) con i relativi allegati.
Deliberazione della Giunta regionale n. 76 del 5 febbraio 2024
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2024-2026 (PIAO). Approvazione
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
Allegato A) Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2024
Allegato B) Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati
Allegato C) Piano triennale di azioni positive (aggiornamento 2024 del PAP 2023-2025)
2023
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 577 del 7 giugno 2023, ha approvato l’Allegato A) Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023 ad integrale sostituzione dell’Allegato A) alla DGR n. 552 del 31 maggio 2023, confermando quant’altro stabilito con la citata deliberazione.
Deliberazione della Giunta regionale n. 577 del 7 giugno 2023
DGR 552/23. Ulteriori determinazioni.
Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 552 del 31 maggio 2023, ha adottato l'aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO).
Deliberazione della Giunta regionale n. 552 del 31 maggio 2023
Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025. Aggiornamento
Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025. Aggiornamento maggio 2023
Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023 (aggiornamento maggio 2023)
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 191 del 28 febbraio aprile 2023, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO) con i relativi allegati.
Deliberazione della Giunta regionale n. 191 del 28 febbraio 2023
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO). Approvazione
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO)
Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023
Allegato B) - Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati
Allegato C) - Discipline Lavoro a distanza (agile e da remoto)
Allegato D) - Piano delle Azioni Positive 2023-2025
Per la Regione Umbria si vedano i seguenti link:
https://www.regione.umbria.it/amministrazione-trasparente/corruzione
http://www.regione.umbria.it/amministrazione-trasparente/programma-per-la-trasparenza-e-l-integrita
PROTOCOLLI DI LEGALITÀ
In allegato:
- Protocollo quadro di legalità tra Struttura di Missione ex articolo 30 legge n. 229/2016 e Commissario Straordinario del Governo ai sensi del D.P.R. 9 settembre 2016 e Centrale Unica di Committenza Agenzia Nazionale per l'attrazione degli investimenti e lo Siluppo d'Impresa S.P.A. - Invitalia (26 luglio 2017)
- Protocollo di legalità Prefettura di Perugia (18 ottobre 2021)
- Protocollo di legalità Prefettura di Terni (28 febbraio 2022)
- USR Umbria: nomina del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (determinazione direttoriale n. 1705/2023)
