Segnalazione di illeciti (whistleblowing)
L’istituto del whistleblowing è finalizzato a favorire l’emersione di fattispecie di illecito, introducendo una specifica tutela del dipendente che segnala condotte illecite di cui è venuto a conoscenza all’interno dell’ambiente di lavoro.
Si rinvia al seguente link: https://www.regione.umbria.it/segnalazione-di-illeciti-whistleblowing.
2026
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 75 del 30 gennaio 2026, ha approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2026-2028 (PIAO) con i relativi allegati.
Deliberazione della Giunta regionale n. 75 del 30 gennaio 2026
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2026-2028 (PIAO). Approvazione.
Piano integrato di attività e organizzazione della Regione Umbria 2026-2028
Allegato A) Catalogo generale dei processi
Allegato B) Rischi corruttivi e trasparenza
Allegato B1) Catalogo Unico processo di gestione del rischio
Allegato B2) Schema dei flussi informativi 2025
Allegato C) Piano triennale di azioni positive
2025
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 74 del 30 gennaio 2025, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2025-2027 (PIAO) con i relativi allegati.
Deliberazione della Giunta regionale n. 74 del 30 gennaio 2025
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2025-2027 (PIAO). Approvazione.
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027
Allegato A) Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati
- Allegato A1) Catalogo generale dei processi
- Allegato A2) Catalogo generale delle misure
- Allegato A3) Schema dei flussi informativi
Allegato B) Piano triennale di azioni positive 2023-2025 aggiornamento 2025
2024
Codice di comportamento dipendenti Regione Umbria Giunta Regionale - USR Umbria
La Giunta Regionale con deliberazione n. 1062 del 20 settembre 2024 ha adottato il Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Umbria - Giunta Regionale pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria (B.U.R.) Serie Generale n. 51 del 9 ottobre 2024. Con determinazione direttoriale n. 2345 del 23 ottobre 2024 l'USR Umbria il Codice di comportamento è stato recepito anche dall'USR Umbria ai sensi dell'art. 2, comma 4 del Codice suddetto.
Di seguito il link: CODICE DI COMPORTAMENTO DIPENDENTI REGIONE UMBRIA GIUNTA REGIONALE - USR UMBRIA
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza
La Giunta Regionale, con la deliberazione n. 76 del 5 febbraio 2024, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2024-2026 (PIAO) con i relativi allegati.
Deliberazione della Giunta regionale n. 76 del 5 febbraio 2024
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2024-2026 (PIAO). Approvazione
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
Allegato A) Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2024
Allegato B) Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati
Allegato C) Piano triennale di azioni positive (aggiornamento 2024 del PAP 2023-2025)
2023
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 577 del 7 giugno 2023, ha approvato l’Allegato A) Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023 ad integrale sostituzione dell’Allegato A) alla DGR n. 552 del 31 maggio 2023, confermando quant’altro stabilito con la citata deliberazione.
Deliberazione della Giunta regionale n. 577 del 7 giugno 2023
DGR 552/23. Ulteriori determinazioni.
Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 552 del 31 maggio 2023, ha adottato l'aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO).
Deliberazione della Giunta regionale n. 552 del 31 maggio 2023
Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025. Aggiornamento
Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025. Aggiornamento maggio 2023
Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023 (aggiornamento maggio 2023)
La Giunta regionale, con la deliberazione n. 191 del 28 febbraio aprile 2023, ha adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO) con i relativi allegati.
Deliberazione della Giunta regionale n. 191 del 28 febbraio 2023
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO). Approvazione
Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Regione Umbria 2023-2025 (PIAO)
Allegato A) - Obiettivi di performance dei Direttori regionali - anno 2023
Allegato B) - Rischi corruttivi e trasparenza con i relativi allegati
Allegato C) - Discipline Lavoro a distanza (agile e da remoto)
Allegato D) - Piano delle Azioni Positive 2023-2025
Per la Regione Umbria si vedano i seguenti link:
https://www.regione.umbria.it/amministrazione-trasparente/corruzione
http://www.regione.umbria.it/amministrazione-trasparente/programma-per-la-trasparenza-e-l-integrita
PROTOCOLLI DI LEGALITÀ
In allegato:
- Protocollo quadro di legalità tra Struttura di Missione ex articolo 30 legge n. 229/2016 e Commissario Straordinario del Governo ai sensi del D.P.R. 9 settembre 2016 e Centrale Unica di Committenza Agenzia Nazionale per l'attrazione degli investimenti e lo Siluppo d'Impresa S.P.A. - Invitalia (26 luglio 2017)
- Protocollo di legalità Prefettura di Perugia (18 ottobre 2021)
- Protocollo di legalità Prefettura di Terni (28 febbraio 2022)
- USR Umbria: nomina del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (determinazione direttoriale n. 1705/2023)
